
Mediante este programa de subvenciones se pretenden alcanzar los siguientes objetivos:
- Facilitar y apoyar la atracción, repatriación, vinculación y retención de talento a Bizkaia de personas profesionales con amplia cualificación y experiencia profesional, que se encuentren residiendo y trabajando fuera de la CAPV, para que continúen su carrera profesional en Bizkaia.
- Promover y apoyar la contratación de personas profesionales con alta cualificación y experiencia promoviendo el desarrollo de su talento, en colaboración con empresas de Bizkaia para mejorar su competitividad en el mercado.
Beneficiarias de la Subvención
Serán beneficiarias de la subvención las empresas que tengan su domicilio social y fiscal y al menos un centro de trabajo en Bizkaia y deberán cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener como mínimo una plantilla de 5 personas, en equivalentes anuales a jornada completa.
- Desarrollar su actividad en los sectores de la Industria, Construcción, Transporte, Servicios conexos con la Industria, Turismo y Comercio al por mayor.
Hecho Subvencionable
Tendrá la consideración de hecho subvencionable, los contratos laborales indefinidos formalizados por empresas de Bizkaia con personas profesionales altamente cualificadas con amplia experiencia profesional, que previamente a la contratación hayan estado desempeñando su actividad profesional fuera de la CAPV, con el fin de que ejerzan su actividad profesional en el Territorio Histórico de Bizkaia.
Gastos Subvencionables
Se considerarán gastos subvencionables, los contratos laborales indefinidos formalizados por empresas de Bizkaia con personas profesionales altamente cualificadas con amplia experiencia profesional que previamente a su contratación hayan desempeñado su actividad profesional fuera de la CAPV.
A fecha de presentación de la solicitud, las personas contratadas, deben cumplir los siguientes requisitos:
- Estar en posesión de un título de grado universitario o licenciatura.
- Disponer de un contrato de trabajo formalizado a jornada completa o parcial, siempre que la relación laboral con la empresa solicitante se haya iniciado a partir del 1 de enero del 2024, debiendo en todo caso tener el contrato carácter indefinido a fecha de 30 de junio de 2025.
- El contrato de trabajo debe contener una retribución bruta fija anual mínima de 40.000 euros.
A la fecha de alta en la Seguridad Social, las personas contratadas deben cumplir los siguientes requisitos:
- Tener una experiencia laboral mínima de 5 años en el ámbito de la actividad que va a realizar y por la que ha sido contratada.
- Haber ejercitado su actividad profesional fuera de CAPV al menos 36 meses en los últimos 48 meses previos a la fecha de contratación.
- Que la persona contratada no sea o haya sido miembro o socio de los órganos de administración de la empresa contratante.
La persona contratada deberá cumplir antes del 1 de julio de 2025 y mantener hasta 31 de diciembre de 2026 los siguientes requisitos:
- Tener debidamente formalizado y mantener vigente el contrato de trabajo indefinido objeto de subvención.
- Estar de alta en la Seguridad Social.
- Estar empadronada en Bizkaia.
- Estar de alta en el censo de personas físicas del Departamento de Hacienda de la Diputación Foral de Bizkaia.
- Estar adscrita al centro de trabajo en Bizkaia.
Cuantía Individualizada de las Ayudas
El importe de la ayuda para cada ejercicio, 2025 y 2026, será el 20% de la retribución bruta anual fijada en el contrato de trabajo, con el límite de 15.000 euros por ejercicio.
El importe máximo de subvención por contrato será de 30.000 euros.
Plazo de Ejecución
La contratación indefinida debe iniciarse entre el 1 de enero de 2024 y el 30 de junio de 2025 y permanecer en vigor hasta el 31 de diciembre de 2026.
Plazo de Justificación
Las entidades beneficiarias de la subvención deberán presentar vía telemática los informes exigidos en la base 26 en los siguientes plazos:
- El informe intermedio se presentará entre el 1 y el 30 de junio de 2026.
- El informe final se presentará entre el 1 y el 31 de enero de 2027.
Otros Documentos
Extracto: I-74_cas.pdf