Convocatoria 2026 de ayudas a la contratación de personas mayores de 50 años en situación de desempleo en centros de trabajo de la CAPV
Tipo de ayuda:
Plazo de solicitud:
01/05/2026 - 30/09/2026
Reglamento:
Minimis
Objetivo / descripción de la ayuda
Promover la inserción laboral de personas desempleadas de 50 o más años mediante un programa de ayudas que subvenciona su contratación en centros de trabajo de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Objetivos específicos
el programa persigue además:
- Reducir el desempleo de larga duración y de mayor edad, uno de los colectivos con más dificultades de acceso al empleo.
- Incentivar a las empresas a contratar personas mayores de 50, mediante subvenciones directas.
- Fomentar el empleo estable, ya que se priorizan e incentivan más los contratos indefinidos.
- Promover la igualdad de oportunidades, con incrementos de ayuda para:
- mujeres
- personas mayores de 55 años
- Impulsar la formación para el empleo, premiando a quienes han realizado formación con compromiso de contratación.
- Generar empleo neto, exigiendo que las contrataciones supongan aumento real de plantilla.
Personas y entidades beneficiarias
- Entidades beneficiarias
Empresas y entidades, cualquiera que sea su forma jurídica:
- Con domicilio social y fiscal en la CAPV o centro de trabajo en la CAPV
- Que realicen contrataciones conforme a la convocatoria
Quedan excluidas:
- Administraciones públicas
- Organismos autónomos
- Entes del sector público
Personas destinatarias (personas a contratar)
Deben cumplir todos los requisitos:
Requisitos básicos:
- Edad: ≥ 50 años
- Situación laboral:
- Desempleadas
- Inscritas como demandantes de empleo
- De alta en Lanbide o servicio público de empleo
- No dadas de alta en Seguridad Social el día anterior al contrato
Exclusiones por vinculación con la empresa:
No serán subvencionables las contrataciones de:
Relación familiar o control empresarial
- Cónyuge, pareja de hecho o conviviente
- Familiares hasta 2º grado
- Personas con control empresarial o en órganos de dirección/administración
Relación laboral previa con la empresa
- Personas que:
- Hayan tenido un contrato indefinido previo con la empresa
- Hayan trabajado en la empresa en los últimos 3 meses (contrato temporal)
- Hayan causado baja voluntaria en la empresa en los últimos 3 meses
Actuaciones subvencionables
- Contratos:
- Indefinidos
- Temporales ≥ 6 meses
- Deben suponer creación de empleo
Cuantía de las subvenciones
- Entre 2.500 € y 15.750 € según:
- Nivel formativo
- Tipo de contrato
Incrementos:
- +15% → mujer o ≥55 años
- +10% → formación con compromiso de contratación
- +20% → si se cumplen ambas
El presupuesto total es de 2.500.000 €
Plazo de ejecución
- Desde 01/01/2026
- Máximo:
- 6 meses (temporales)
- 12 meses (indefinidos)
- Fecha límite: 31/10/2027
Plazo de presentación de solicitudes
- 01/05/2026 – 30/09/2026
Tamaño empresa
-