- Ekintzailetzaren eta barne-ekintzailetzaren neurria.
- Nekazaritzakoak ez diren enpresetan eta nekazaritza-dibertsifikazioan inbertsioak egiteko laguntza-neurria.
- Besteren konturako kontratazioaren neurriaK
- Espazioak egokitzeko neurria.
Betekizunak
- Beren jarduerak Leader eremuan nekazaritzakoak ez diren eremuetan dibertsifikatzen dituzten nekazariak (fisikoak edo juridikoak), baldin eta nagusiki nekazariak badira (ATP).
- Nekazaritzakoak ez diren mikroenpresek eta enpresa txikiek edozein eremutan izan ahal izango dute egoitza soziala, baita hiri-eremuan ere, betiere beren negozioa Leader guneko espazio fisiko batean garatzen bada.
- Nekazaritzakoak ez diren enpresa ertainek edozein eremutan izan ahal izango dute egoitza soziala, baldin eta diruz lagundutako jarduera ekonomikoari lotutako espazio fisiko bat badago Leaderreko V1 eremuan.
- Pertsona fisikoak edozein eremutan egon ahal izango dira erroldatuta, betiere diruz lagundutako jarduera ekonomikoari lotutako espazio fisiko bat badago Leader eremuan.
- Leader eremuan diruz lagundutako jarduera ekonomikoari lotutako espazio fisikorik ez badago, pertsona fisikoek Leader eremuan erroldatuta egon beharko dute, ustiategiek eta enpresek Leader eremuan izan beharko dute egoitza soziala, eta enpresa ertainek Leader eremuko V1 eremuan izan beharko dute egoitza soziala.
- Erakunde eskatzaileak, onuradun izanez gero, jarduera ekonomikoa kudeatzen duen erakundea izan behar du, neurriaren betebeharrak betez.
- NEURRIA: EKINTZAILETZA ETA BARNE-EKINTZAILETZA
LEADER eremuan finkatuta dauden enpresa eta negozio-lerro berriak sortu, martxan jarri eta hasierako funtzionamenduan jartzeko eta dibertsifikatzeko neurria, edozein forma juridiko dutela ere eta berez nekazaritza-jarduerak ez badira.
- lerroa: Enpresa berria sortzeko laguntza.
- Lerroa : proiektu ekintzailea garatzen laguntzea.
Onuradunak
- LEADER eremuan nekazaritzakoak ez diren eremuetan jarduerak dibertsifikatzen dituzten nekazariak.
- Mikro eta enpresa txikiak.
- Inguruko enpresa ertainak, zaurgarritasun-maila 1 dutenak.
- Beste pertsona juridiko batzuk: ondasun-erkidegoak edo sozietate zibilak.
- Pertsona fisikoak: banakako enpresaburua
Diruz lagun daitezkeen gastuak
- lerrorako:
- Dedikazioa: ekintzaileen lehen bi urteetako gehieneko kuota autonomoak.
- Aholkularitza fiskala, lanekoa, kontabilitatekoa, juridikoa edo administratiboa.
- Ohiko gastuak, hala nola alokairuak, argia eta ura, enpresa-plana abian jartzeko ohiko etxebizitza ez den beste lokal batean.
- Enpresa- edo lanbide-elkarteetan parte hartzeko kuotak eta elkargoko kide egiteko gastuak.
- Finantza-gastuak.
- Notario-gastuak.
- lerrorako:
- Enpresa-prestakuntza eta prestakuntza espezifikoa.
- Kanpoko lanak: aholkularitza, kanpoko laguntza teknikoa, prospekzio-azterketak, dokumentazioa, merkatua eta/edo bideragarritasuna
- Azoketara joatea:
- Sarrera
- Txartelak aurkeztuta justifikatutako bidaiak
- Gehienez bi gaueko egonaldia
- Maketak eta prototipoak egitea.
- Komunikazioa eta publizitatea.
- Patenteak, homologazioak, erabilgarritasun-modeloak eta marka komertzialak eskatzeko, emateko eta erregistratzeko hasierako gastuak.
- Ekipo informatikoak (softwarea eta hardwarea).
- Telefono mugikorretarako programa informatikoak edo aplikazioak eskuratzea edo garatzea.
Laguntza ematen den unean, bi ildoengatik emandako dirulaguntzaren % 50 ordainduko da.
2. NEURRIA: NEKAZARITZAKOAK EZ DIREN ENPRESETAN ETA NEKAZARITZA DIBERTSIFIKAZIOAN INBERTSIOAK EGITEKO LAGUNTZANekazaritzakoak ez diren jarduerak sortzeko eta garatzeko inbertsioei laguntzeko neurria, bi ildoren bidez:
- LEADER eremu osoan mikroak eta enpresa txikiak sortzen eta garatzen laguntzea, bai eta V1 eremuan dauden enpresa ertainak sortzen eta garatzen laguntzea ere.
- nekazaritzakoak ez diren jardueretan inbertsioak egiten dituzten ustiategiak dibertsifikatzen laguntzea.
Onuradunak
- Nekazariek beren jarduerak dibertsifikatzea nekazaritzakoak ez diren eremuetan.
- Mikro eta enpresa txikiak.
- Inguruko enpresa ertainak, zaurgarritasun-maila 1 dutenak.
- Beste pertsona juridiko batzuk: ondasun-erkidegoak edo sozietate zibilak.
- Pertsona fisikoak: banakako enpresaburua.
- Eratze-prozesuan dauden pertsona fisikoak eta juridikoak.
Diruz lagun daitezkeen gastuak
- Eraikinak erostea.
- Obrak egitea.
- Makineria eta ekipo informatikoak (hardwarea eta softwarea) erostea edo alokatzea.
- Ibilgailuak erostea.
- Altzariak eta lanabesak.
- Komunikazio-gastuak.
- Lotutako ikasketak.
- Inbertsio ukiezinak.
- Telefono mugikorretarako programa informatikoak edo aplikazioak eskuratzea edo garatzea.
- Patenteak, lizentziak, egile-eskubideak eta/edo erregistratutako markak eskuratzea.
Diruz lagundu daitekeen gutxieneko inbertsioa 5.000 eurokoa izango da, BEZik gabe.
Laguntzaren zenbatekoa
- “Nekazaritza dibertsifikatzeko” inbertsioetarako, gutxienekoa % 25ekoa izango da, eta gehienekoa % 70ekoa. Laguntza lortzeko 30 puntu lortu beharko dira gutxienez.
- “Nekazaritzakoak ez diren enpresen” inbertsioetarako, gutxieneko laguntza diruz lagundu daitekeen inbertsioaren % 25 izango da, eta gehieneko laguntza diruz lagundu daitekeen inbertsioaren % 50. Gutxienez 50 puntu lortu beharko dira.
Bi azpineurrietan, gehienez 200.000 euroko laguntza emango da proiektu bakoitzeko deialdi bakoitzean.
III. NEURRIA: BESTEREN KONTURAKO KONTRATAZIOA
Laguntza honen bidez, mikroei eta enpresa txikiei besteren konturako langileak kontratatzen lagundu nahi zaie (enpresa ertainak ere sartuko dira eremu kalteberetan 1), baita pertsona bat kontratatzen duten banakako enpresarien kasuan ere, landa-biztanleria mantentzen edo handitzen lagunduko duten lanpostu berriak sortzeko helburuarekin.
Onuradunak
- Nekazaritzaren eremutik kanpoko eremuetan jarduerak dibertsifikatzen dituzten nekazariak.
- Mikro eta enpresa txikiak.
- Inguruko enpresa ertainak, zaurgarritasun-maila 1 dutenak.
- Beste pertsona juridiko batzuk: ondasun-erkidegoak eta sozietate zibilak.
- Pertsona fisikoak: banakako enpresaburua.
Laguntzaren zenbatekoa
Laguntzek ezin izango dute kontratatutako pertsonaren bi urteei dagokien soldata gordinaren % 35 gainditu, hau da, zergak ordaindu aurretik, ezta nahitaezko gizarte-kotizazioak ere. Nolanahi ere, kasu bakoitzean aplikatzekoa den hitzarmen kolektiboan ezarritako orduen gutxienez % 50eko enplegua izan beharko da. Honako taula honen arabera emango da laguntza ( % 100eko lanaldirako oinarria):